ABIERTA PREINSCRIPCIÓN PARA PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL PARA CURSO 2021-2022 A PARTIR DEL 15 DE ABRIL.

A partir del próximo día 15 de abril de 2021 se abrirá el plazo para realizar las preinscripciones para el PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL para el curso 2021-2022. Este año, como novedad, añadimos a nuestros servicios de Aula de 2 años y Aula de 1 año, el Aula de 0 años, que ya está tramitada con la consejería de Educación y que por lo tanto se acogerá, al igual que el resto del ciclo a los Bonos de Gratuidad concedidos por la Consejería de Educación del Gobierno de La Rioja.

La Preinscripción para el próximo curso 2021-2022 se realizará en el centro y la documentación a aportar será la siguiente:

  • ANEXO I: SOLICITUD NUEVO INGRESO EN LAS ESCUELAS INFANTILES DE PRIMER CICLO DE LA COMUNIDAD
    AUTÓNOMA DE LA RIOJA. CURSO 2021/2022
  • JUSTIFICANTE DE PAGO POR RESERVA DE PLAZA DE 200€ EN EL NÚMERO DE CUENTA ES46 0075 4674 1506 0007 3417
  • DOCUMENTACIÓN ADICIONAL:
    • DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DE LA SITUACIÓN FAMILIAR 

      • Fotocopia del DNI de los padres o tutores 
      • Fotocopia del libro de familia o documento oficial similar completo 
      • Fotocopia del titulo de familia numerosa expedido por el organismo competente 
      • Certificado que acredite el grado de discapacidad de los padres o tutores, de los hermanos del alumno, o del propio alumno, expedido por el organismo competente.
      • En el caso de que el alumno para el que se solicita plaza no hubiera nacido durante el plazo de presentación de solicitudes, informe medico que acredite el estado de gestación, fecha prevista de nacimiento y, en su caso, si se tratase de un parto múltiple. 

      DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA 

      • Formaran parte de la unidad familiar los cónyuges no separados legalmente, los hijos menores (salvo aquellos que vivan independientemente de ellos), y los hijos mayores de edad incapacitados judicialmente, sujetos a la patria potestad prorrogada o rehabilitada. • Cuando no exista vinculo matrimonial, la unidad familiar se entenderá constituida por el padre, la madre y todos los hijos que convivan con ellos y que reúnan los requisitos del apartado anterior. 
      • En la separación de hecho se deberá presentar documento notarial o justificante de interposición de demanda de separación u otros documentos oficiales que avalen dicha situación 
      • Si la separación fuese legal o divorcio deberá presentarse la sentencia judicial que determine la misma
      • Para la obtención de los datos necesarios para efectuar el cálculo de la renta per capita de la unidad familiar, los solicitantes con la firma de la solicitud autorizan a la administración educativa para que pueda recabar de la Agencia Tributaria la información fiscal correspondiente. En el caso de que la Agencia Tributaria no suministrase datos por cualquier razón, será el interesado el que deberá presentar la correspondiente certificación. Si no se aporta documentación valida, ni se autoriza a la administración educativa para solicitarla a la agencia tributaria, no podrá adjudicarse puntuación por este apartado, ni será tenido en cuenta dicho concepto en caso de empate.

       SITUACIÓN LABORAL DE LOS PADRES O TUTORES 

      • En situación de excedencia por cuidado de hijo, la comunicación de la excedencia y declaración responsable por escrito de la fecha prevista de incorporación al trabajo, que no deberá ser posterior a la finalización del mes del inicio del curso escolar. 
      • Actividad laboral por cuenta ajena: Ultima nomina y certificado de empresa empleadora, con justificación de la jornada laboral de cada uno de los padres o tutores legales.
      • Actividad laboral por cuenta propia: certificación de alta en la Seguridad Social y una declaración responsable del interesado sobre la vigencia de la misma, con indicación de la jornada laboral. 
      • Las situaciones laborales de los profesionales liberales por cuenta propia se justificaran con alta como ejerciente en el Colegio Profesional y la correspondiente alta en la Mutualidad General que corresponda y declaración responsable del profesional que trabaja por cuenta propia, con indicación de la jornada laboral.
      • La situación laboral sujeta a régimen especial de la Seguridad Social: documento que avale el alta en la Seguridad Social del empleado y certificado o declaración jurada del empleador o empleadores, con indicación de la jornada laboral y sueldo.
      • En caso de estar cursando estudios reglados en horario diurno que implique dedicación preferente: justificante de la matrícula, calendario y horario del curso 

      PROXIMIDAD DEL DOMICILIO O LUGAR DE TRABAJO

      • Copia del certificado de empadronamiento de la unidad familiar 
      • Certificado del lugar de trabajo o documento equivalente en el que se indique el domicilio laboral
      • En el caso de previsión de traslado de domicilio se podrá valorar cualquier documento acreditativo de entrega o contrato de la nueva vivienda, condicionado, en todo caso, a que en el momento de formalización de matricula se acompañe certificado de empadronamiento en el que conste la nueva dirección

Aquí dejamos los enlaces al anexo I y al documento donde se especifica la documentación adicional.

ANEXO I PCEI

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR